VALORES INSTITUCIONALES
GRATITUD Y EMPATÍA
La gratitud es un sentimiento de reconocer el valor de las personas, organizaciones y sucesos. Sentir gratitud fortalece la empatía que nos permite reconocer a los demás, comprender sus sentimientos y actitudes.
SOLIDARIDAD Y EQUIDAD
La solidaridad es un valor caracterizado por la colaboración y la búsqueda de igualdad, equidad y justicia. Promueve la adhesión y vinculación a causas fortaleciendo un fuerte sentimiento de formar parte de la organización.
HONESTIDAD Y TRANSPARENCIA
La honestidad y transparencia son cualidades de la verdad. Es la voluntad institucional de que la información fluya libremente. Son valores que se fortalecen con la confianza, inclusión, lealtad, sinceridad, rectitud, entereza y firmeza.
CALIDAD Y COHERENCIA
La calidad es una característica que asegura que nuestro trabajo cumpla las expectativas y sea percibido en niveles de excelencia. La coherencia nos encamina a experimentar pasión por lo que hacemos, promueve el mejoramiento constante y la adaptación ante los desafíos.
TRABAJO EN EQUIPO Y RESPETO
El trabajo en equipo y el respeto garantizan la cooperación, la planificación y el pensamiento estratégico reconociendo todos los aportes y creatividad para solucionar problemas, cumplir las metas y promover el cambio.
RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO
Sentir compromiso y ser responsables son nuestras principales cualidades para cumplir nuestra misión, tomar decisiones y dar los pasos necesarios para lograr resultados significativos en la vida de las personas.
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